ИНФОРМАЦИЯ Внутренний устав для сотрудников организации

[ВИШНЁВКА]

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Цель устава.​

1.1. Настоящий Устав определяет организацию деятельности, обязанности, права, ответственность, а также порядок взаимоотношений между сотрудниками Министерства внутренних дел Нижегородской области

1.2. Устав направлен на укрепление дисциплины и законности, повышение эффективности деятельности МВД по охране общественного порядка, обеспечению безопасности и борьбе с преступностью.

Статья 2. Сфера действия.​

2.1. Действие настоящего Устава распространяется на всех сотрудников МВД, включая сотрудников полиции, внутренних войск, гражданский персонал, а также на всех лиц, временно находящихся в подчинении МВД.

Основные принципы деятельности:

• Законность.
• Уважение и соблюдение прав и свобод человека и гражданина.
• Гуманизм.
• Гласность (в рамках, не противоречащих требованиям законодательства о государственной и иной охраняемой законом тайне).
• Профессионализм и компетентность.
• Единоначалие и строгая дисциплина.

Глава 2. Права и обязанности должностных лиц МВД


Статья 3. Сотрудники полиции.​

3.1. Обязаны знать и соблюдать Конституцию Нижегородской области, законы и иные нормативные правовые акты, а также настоящий Устав.

3.2. Обязаны защищать жизнь, здоровье, права и свободы граждан, интересы общества и государства.

3.3. Обязаны пресекать преступления и административные правонарушения.

3.4. Обязаны оказывать помощь лицам, нуждающимся в защите.

3.5. Имеют право применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

3.6. Имеют право проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в совершении преступления или административного правонарушения.

3.7. Имеют право задерживать лиц, подозреваемых в совершении преступлений и административных правонарушений.

3.8. Имеют право проводить личный досмотр задержанных лиц, досмотр их вещей и транспортных средств.

Статья 4. Сотрудники внутренних войск.​

4.1. Обязаны знать и соблюдать Конституцию Нижегородской области, законы и иные нормативные правовые акты, а также настоящий Устав.

4.2. Обязаны охранять важные государственные объекты, специальные грузы, а также участвовать в обеспечении общественного порядка и безопасности.

4.3. Имеют право применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

4.4. Имеют право проверять документы, удостоверяющие личность граждан, находящихся на охраняемых объектах.

4.5. Имеют право задерживать лиц, нарушающих пропускной режим на охраняемых объектах.

Глава 3. Запреты и ограничения для сотрудников

Статья 5. Запреты и ограничения.​

5.1. Соблюдение законности: Сотрудник обязан строго соблюдать законодательство Нижегородской области, настоящий устав, внутриорганизационные правила и должностные инструкции.

5.2. Трезвость и наркоконтроль: Запрещается употребление алкогольных напитков, наркотических или психотропных веществ, а также появление на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

5.3. Достоверность информации: Запрещается предоставление заведомо ложной информации гражданам, коллегам и руководству, а также умышленный обман.

5.4. Злоупотребление служебным положением: Запрещается выпрашивание денежных средств, материальных ценностей или иных привилегий, связанных со служебным положением (премий, повышений, переводов и т. д.).

5.5. Ответственное исполнение обязанностей: Сотрудник обязан ответственно и внимательно относиться к исполнению своих должностных обязанностей. Халатность недопустима.

5.6. Незаконные связи: Сотруднику запрещено вступать в сотрудничество с преступными группировками или лицами, находящимися в розыске, за исключением случаев, когда это санкционировано руководством и необходимо в интересах следствия.

5.7. Защита информации: Запрещается несанкционированное вынесение или распространение служебной информации, включая данные из полицейских баз, без разрешения руководства и наличия веских оснований.

5.8. Служебная форма: Нахождение в рабочей форме во время занятия личными делами вне служебной территории запрещено.

5.9. Поведение сотрудника: Сотрудник обязан вести себя адекватно и достойно, в соответствии с кодексом этики и служебного поведения сотрудника полиции. Неподобающее поведение недопустимо.

5.10. Отсутствие судимости: Сотрудник не должен иметь непогашенных судимостей. Все судимости, имевшиеся ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке.

5.11. Компетенция и полномочия: Сотрудник обязан исполнять обязанности, относящиеся к его отделу (подразделению) и действовать в пределах своей компетенции и полномочий. Самовольное выполнение обязанностей других подразделений запрещено.

5.12. Защита секретной информации: Распространение информации о деятельности специальных подразделений, составляющей служебную тайну, строго запрещено.

Глава 4. Дисциплина и законность

Статья 6. Дисциплинарная ответственность.​

6.1. За нарушение служебной дисциплины сотрудники МВД несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом.

Виды дисциплинарных взысканий:

• Замечание.
• Выговор.
• Строгий выговор.
• Понижение в должности.
• Лишение специального звания.
• Увольнение из органов внутренних дел.

Статья 7. Соблюдение законности.​

7.1. Все сотрудники МВД обязаны строго соблюдать Конституцию Нижегородской области, законы и иные нормативные правовые акты.

7.2. Не допускается издание и исполнение приказов и распоряжений, противоречащих законодательству.

7.3. Сотрудники МВД, получившие приказ, явно противоречащий закону, обязаны не исполнять его и доложить об этом вышестоящему руководству.

Статья 8. Антикоррупционные меры.​

8.1. Сотрудники МВД обязаны противодействовать коррупции и злоупотреблениям служебным положением.

8.2. Не допускается получение сотрудниками МВД каких-либо выгод или преимуществ в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

8.3. Сотрудники МВД обязаны сообщать о ставших им известными фактах коррупции и злоупотреблений служебным положением в установленном порядке.

Глава 5. Взаимодействие с другими органами и гражданами


Статья 9. Взаимодействие с другими государственными органами.​

9.1. МВД взаимодействует с другими государственными органами в пределах своей компетенции в целях обеспечения законности и правопорядка.

9.2. При взаимодействии с другими государственными органами сотрудники МВД обязаны соблюдать принципы уважения, сотрудничества и взаимной помощи.

Статья 10. Взаимодействие с гражданами.​

10.1. Сотрудники МВД должны строить свои отношения с гражданами на основе уважения, доверия и сотрудничества.

10.2. Сотрудники МВД должны быть вежливыми и тактичными в общении с гражданами.

10.3. Сотрудники МВД обязаны разъяснять гражданам их права и обязанности, а также порядок обжалования действий сотрудников МВД.

Глава 6. Организация службы и распорядок дня


Статья 11. Режим службы.​

11.1. Сотрудники обязаны находиться на рабочем месте с 10:00 до 20:00.

11.2. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.

11.3. Сотрудникам МВД устанавливается ненормированный рабочий день (в случаях, предусмотренных законодательством).

Статья 12. Форма одежды.​

12.1 .Сотрудники МВД обязаны носить установленную форму одежды.

12.2. Правила ношения формы одежды определяются приказом начальника Министерства Внутренних Дел.

Статья 13. Отпуска.​

13.1. Сотрудникам МВД предоставляются неоплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством.

13.2. График отпусков утверждается руководителем подразделения.

Глава 7. Заключительные положения

Статья 14. Ответственность за нарушение Устава.​

14.1. Сотрудники МВД, нарушившие настоящий Устав, несут ответственность в соответствии с законодательством и Дисциплинарным уставом.

Статья 15. Вступление в силу.​

15.1. Настоящий Устав вступает в силу со дня его утверждения.